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人才招聘
人才是資本，是企業發展的力量之源（yuán）。公司秉承“以人為本，共同發展（zhǎn）”的（de）經營理念，努力為（wéi）每（měi）位（wèi）員工（gōng）員（yuán）工創造優良的工（gōng）作和生活（huó）條件，提供更廣（guǎng）闊的職業發展平台，定製職業發展規劃，較大限度的挖掘每位員工的潛力，關注員工的（de）成長（zhǎng）與（yǔ）進步（bù），以實現企業和員工的共同（tóng）發展（zhǎn）的目標（biāo）。
德才兼備
才（cái）者，德之資也；德（dé）者，才之帥也。“德”--具備較高的基（jī）本素質，“才”--履行崗位（wèi）職責的基本能力。選人用人，不求兼備，但以德為先（xiān），以德促（cù）才，以才育德。通過提高企業人（rén）才素質，構建德才兼（jiān）備的人才結構。
不拘一格
創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽（dǎn）使用人才，大力培養創新型專業人才，不斷發（fā）展（zhǎn）壯大人才隊伍，為企業的可（kě）持續發展增添後勁。
人盡其才
知人善任，人盡其才。深入發掘每個員工身上的閃（shǎn）光點，充分發揮每個員工的長處，大限度的（de）整合企業的人才資源，為企業的持續發展（zhǎn）提供強勁的動力，推動企（qǐ）業步入健康發展（zhǎn）的快車道。
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